SAAESP Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de São Paulo
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2021/2022 foi assinada pelo Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de São Paulo - SAAESP e pelo Sindicato das Entidades Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Superior no Estado de São Paulo - SEMESP.
A Convenção Coletiva de Trabalho aplicada para TODOS os integrantes da categoria profissional, associados ou não do SAAESP, manteve os benefícios conquistados anteriormente, dentre os quais pode-se citar:
PLR/Abono Especial de 50% do salário (25% em julho e 25% em outubro)
Reajuste Salarial de 4% a partir de janeiro de 2022
02 Bolsas de Estudos Integrais ao Auxiliar e seus dependentes, incluindo a matrícula
Piso Salarial superior ao salário mínimo
Plano de Assistência Médica destinado ao Auxiliar
Cesta Básica em valor superior a R$ 144,55
Vale Refeição superior a R$ 327,66 mensais para salários inferiores a R$ 1.531,51
Garantia de Emprego pré-aposentadoria
Indenização Adicional para os Auxiliares demitidos e maiores de 50 anos
Creche/Reembolso Creche
Aviso Prévio complementar de 3 dias por ano trabalhado
Aviso Prévio Adicional de 15 dias aos maiores de 50 anos
Abono de faltas de 9 dias, por gala ou luto
Os benefícios da CCT são concedidos para TODOS os integrantes da categoria profissional EXCLUSIVAMENTE por constarem da Convenção Coletiva de Trabalho e NÃO por determinação legal, normativa ou liberalidade patronal.
A crise econômica gerada pela pandemia do Covid-19 causou o enfraquecimento da categoria profissional o que dificultou em muito as negociações com o Sindicato Patronal.
Uma categoria só é forte com um Sindicato FORTE. Um Sindicato FORTE tem a possibilidade de defender os interesses coletivos, econômicos e individuais da categoria.
Para o Sindicato ser FORTE há necessidade de ser custeado e a Contribuição assistencial é fundamental para alcançar resultados mais favoráveis à categoria.
O SAAESP precisa do suporte financeiro da categoria. Não deixe de contribuir.
O valor da Contribuição para custeio da categoria é bastante razoável pelos benefícios que ela traz:
5% do salário, em 5 parcelas de 1%, limitada o valor da parcela a R$ 50,00
Assistência Odontológica
Assistência Médica
Assistência jurídica
Colônia de Férias
A Contribuição Assistencial para custeio da categoria também é responsável pela manutenção dos serviços oferecidos pelo SAAESP (Clique aqui), destinados aos seus associados e familiares, dentre os quais pode-se citar:
Tenha sempre em mente que uma categoria só é forte com um Sindicato FORTE. Um Sindicato FORTE tem a possibilidade de defender os interesses coletivos, econômicos e individuais da categoria:
NÃO ENFRAQUEÇA SEU SINDICATO
NÃO SE OPONHA AO PAGAMENTO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PARA CUSTEIO DA CATEGORIA
Se ainda assim você não quiser contribuir a Convenção Coletiva de Trabalho assegura ao AUXILIAR o direito de oposição ao desconto da Contribuição Assistencial para custeio da categoria, nos termos do disposto no Memo Circular SRT/MTE n.º 04, de 20/01/2006, a ser exercido, sem qualquer vício de vontade, de modo individual, pessoalmente, na sede do Sindicato com apresentação do RG, CPF e comprovante de vínculo com a Instituição ou por meio de Carta Registrada, individual, com anexação do RG, CPF e contrato de trabalho constante da CTPS, todos autenticados.
Da carta de oposição deve constar nome, RG e CPF do empregado, nome e CNPJ da instituição de ensino, e deve ser entregue à ESCOLA, no prazo estabelecido por Edital próprio, após protocolização no Sindicato.
Lembramos que a contribuição para custeio do Sindicato é um assunto que só diz respeito ao sindicato e aos trabalhadores que são beneficiados pela CCT, não podendo as Instituições de Ensino interferir em tal relação através de seus RHs (que costumam incentivar o envio de cartas de oposição) e pedindo que os trabalhadores denunciem (inclusive de forma anônima) as Escolas que fomentarem o envio das cartas de oposição, conforme disposto na Orientação nº 13 do MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO PROCURADORIA GERAL DO TRABALHO (clique aqui).
Veja, o valor da Contribuição Assistencial para Custeio da Categoria é bastante razoável pelos benefícios que ela traz:
- 5 parcelas mensais de 1% sobre o salário, limitada o valor da parcela a R$ 50,00
Ou seja, você paga, durante cinco meses, R$ 10,00 a cada R$ 1.000,00 de seu salário.
A oposição ao desconto deve ser feita no endereço indicado pelo Sindicato, mediante PRÉVIO AGENDAMENTO, que se faz necessário em virtude da pandemia, para evitar aglomeração de pessoas em determinados momentos.
Caso mantenha interesse em se opor ao pagamento da contribuição para custeio do Sindicato, clique em AVANÇAR, pois será necessário agendar o atendimento através do aplicativo ao final desta apresentação.
- Serviço odontológico em diversas especialidades (também para os dependentes);
- Serviço médico em diversas especialidades (também para os
dependentes); - Colônia de férias completa na praia (também para os dependentes);
- Atendimento jurídico em diversas especialidades (também para os dependentes);