SAAESP Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de São Paulo
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A importância do sindicato
A reforma trabalhista e o custeio dos Sindicatos.
Mas e quanto aos sindicatos que sempre trabalharam?
Para os sindicatos que sempre atuaram e seguem atuando em nome dos interesses dos trabalhadores, o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical não deveria significar nada, pois tais sindicatos acreditavam que haveria um reconhecimento natural (e a consequente contribuição) por parte da maioria dos trabalhadores, quanto ao trabalho realizado.
Infelizmente, a realidade é outra e todos os sindicatos tiveram uma queda expressiva na arrecadação de tal contribuição, o que revela a necessidade de expor melhor o trabalho que o sindicato desenvolve em nome dos trabalhadores.
Muitos já sabem, mas, neste momento, é necessário reiterar que:
1 – Todos os anos, assinamos as Convenções Coletivas de Trabalho e Acordos Coletivos de Trabalho, com os sindicatos patronais e com determinados estabelecimentos de ensino, garantindo através destes instrumentos, diversos benefícios e direitos aos trabalhadores.
Conheça aquilo que é garantido aos trabalhadores exclusivamente em razão da atuação do sindicato para a assinatura da Convenções Coletivas de Trabalho.
Tais benefícios não possuem previsão em lei e sem o trabalho feito pelo SAAESP, não existiriam e deixariam de ser concedidos.
Como sabemos, as instituições de ensino não concedem nada espontaneamente e algumas nem mesmo cumprem aquilo que é obrigatório por lei.
2 – Além disto, ajuizamos, todos os anos, dezenas de ações trabalhistas individuais e coletivas, beneficiando centenas de trabalhadores que tinham sido lesados por seus empregadores.
3 – Também homologamos milhares de rescisões de contratos de trabalho, conferindo cada centavo pago ao trabalhador e prestando toda orientação jurídica necessária neste momento tão difícil que é o da saída do emprego.
4 – Isso sem falar na prestação de serviços médicos e odontológicos em nossa sede e da colônia de férias que o SAAESP possui (na praia, de frente para o mar).
Como devemos reconhecer, o SAAESP faz, sim, um bom trabalho pela categoria e somente poderá continuar fazendo tudo isto se todos os trabalhadores colaborarem financeiramente para a manutenção do sindicato.
Somente os benefícios assegurados pelas normas coletivas negociadas pelo SAAESP representam um ganho médio de R$ 1.200,00 MENSAIS aos trabalhadores que deles se beneficiam (valor que teriam que pagar se tais benefícios não constassem nas normas coletivas).
Deste modo, pedimos que todos reflitam sobre a necessidade da colaboração financeira para a manutenção do sindicato, através da contribuição prevista na CCT – aprovada pela assembleia geral – e que visa garantir a manutenção da estrutura necessária para a devida atuação do sindicato na defesa dos interesses coletivos e individuais, sempre que necessário.
O sindicato precisa do seu suporte financeiro
Por isto, antes de se recusar a contribuir, pense em tudo o que você ganha com um sindicato que tem condições financeiras de atuar em nome dos trabalhadores.
Caso mantenha interesse em se opor ao pagamento da contribuição para custeio do Sindicato, clique em AVANÇAR, pois será necessário agendar o atendimento através do aplicativo ao final desta apresentação.
Você já conhece a Colonia de Férias do SAAESP?
