SAAESP Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar de São Paulo
Prezado trabalhador,
Seguem sendo realizadas as reuniões de tratativas para a renovação das nossas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), com a entrega das pautas dos trabalhadores ao sindicato patronal do Ensino Superior (SEMESP), no início de fevereiro de 2025.
O Sindicato patronal finalmente respondeu sobre a nossa pauta de reivindicações.
Como era esperado, a resposta do SEMESP foi a de recusar quase todas as cláusulas novas e as alterações propostas.
Na questão econômica, a proposta apresentada pelo Sindicato Patronal sequer repõe a inflação acumulada até a nossa data-base (1º de março de 2025) e, por isto, será rejeitada!
A proposta patronal é de míseros 2,69% em março/25 e mais 2% no 2º semestre, em patente desrespeito aos trabalhadores, que vêm sofrendo com a disparada dos preços dos alimentos desde o ano passado!
Pior, não há proposta de PLR ou de Abono!
Eis algumas das mudanças pretendidas pelos patrões, que foram rejeitadas pela FEPPAAE e pelo SAAESP:
- Fim da concessão de bolsa de estudos integrais (100%) para os cursos de medicina, odontologia, psicologia, enfermagem e direito.
- Corte das bolsas de estudos integrais (100%), passando de 2 (duas) bolsas por trabalhador para apenas 1 (uma) bolsa por trabalhador.
- Mudança do prazo mínimo de tempo de serviço na Instituição de Ensino Superior para gozo do direito à bolsa de estudos, passando de 90 dias para 12 meses.
- Exclusão de cônjuges, que não sejam dependentes legais, do direito ao gozo da bolsa de estudos integral (100%).
- Fim do plano de saúde para novos funcionários (admitidos após 01/03/2025). Como alternativa propõem que todos os trabalhadores participem com 50% do valor do plano ou aceitação de pagamento de R$ 100,00 a título de Auxílio Saúde.
- Fim da obrigatoriedade da homologação das rescisões de contrato de trabalho, realizadas no sindicato!
- Perda do direito à estabilidade provisória (pré-aposentadoria), caso o trabalhador não comprove tal fato à Mantenedora antes da rescisão de seu contrato de trabalho.
- Fim da possibilidade de fracionamento das férias em mais de 2 (dois) períodos.
Neste cenário, a possibilidade de adoção de algumas medidas de defesa dos trabalhadores será analisada pela nossa Federação, tais como o pedido de mediação da Justiça do Trabalho e mesmo, a DECRETAÇÃO DE UMA GREVE.
Por isto, mais do que nunca, os Sindicatos precisam do apoio de TODOS os trabalhadores , para não cedermos à pressão patronal e assim, evitarmos a mudança de direitos históricos que apenas existem em nossas Convenções Coletivas de Trabalho (não possuem previsão em lei).
Lembre-se: nenhuma Instituição de Ensino Superior está negociando sozinha. Ao contrário, TODAS estão alinhadas com o sindicato patronal que as representa (SEMESP), inclusive contribuindo financeiramente para o custeio do seu sindicato. FAÇAMOS O MESMO!
Esperamos, em breve, concluir a negociação, anunciando a nova CCT e detalhando as conquistas obtidas!
Diretoria – FEPPAAE
Fed. Paulista de Professores e Auxiliares de Adm. Escolar
Diretoria – SAAESP
Sindicato dos Auxiliares de Adm. Escolar de São Paulo
Importante: é fundamental que todos os trabalhadores apoiem o seu sindicato financeiramente e impeçam o desmonte da nossa CCT! O desinteresse do trabalhador só serve aos propósitos financeiros dos patrões!
